Sortez une shortlist de candidats en quelques minutes
Construisez une shortlist de candidats depuis LinkedIn Recruiter ou Sales Navigator (compétences, séniorité, secteur) et exportez-la en tableau.
Outil
Unipile
En bref
À l'ouverture d'un poste, le sourcing manuel sur LinkedIn engloutit des heures. Ce cas d'usage lance une recherche de candidats (Recruiter ou Sales Navigator) sur vos critères - compétences, séniorité, secteur - et vous rend une shortlist en tableau : nom, intitulé actuel, localisation, degré de connexion, lien profil. Exemple de sortie : un CSV de candidats prêt à trier puis à approcher.
Le problème
Un poste s’ouvre, et le sourcing commence : des heures à fouiller LinkedIn, à recopier des profils dans un tableur. Avant même d’avoir contacté qui que ce soit.
Ce que vous obtenez
Une shortlist de candidats en tableau : nom, poste actuel, localisation, degré de connexion, lien profil. Filtrée sur vos critères (compétences, séniorité, secteur).
Comment vous en servir
- Récupérez le repo (lien ci-dessous).
- Connectez votre compte LinkedIn (Recruiter / Sales Nav) à Unipile.
- Décrivez le profil recherché (ou collez une URL de recherche) et récupérez la shortlist.
Enchaînez avec “approche candidats” pour les contacter.
Le kit
Tout est dans le repo public Unipile : le skill, sa configuration et un exemple de sortie reelle.
Acceder au repo sur GitHub →Acces au guide complet
Votre email pour lire la suite et acceder au repo
Le pas-a-pas, la configuration et le lien du repo. Sans engagement.
Vous voulez aller plus vite ?
On branche ça sur vos vraies données
et on le déploie chez vous.
Vos sources, vos cas d'usage, intégrés à vos outils. Des résultats tangibles, chaque semaine.
